您当前位置：辽宁华图公考问答 > 鞍山人事人才网 > 考试快讯 > 2014年辽宁省政法干警面试热点之就业问题(4)

2014年辽宁省政法干警面试热点之就业问题(4)

2014-11-13 16:04:13 辽宁华图公考问答 http://ln.huatu.com/wenda/ 文章来源：鞍山华图

　四、提高城乡劳动者对失业风险的承受能力。一是增加人力资本的投资，加强职业培训，全面提高劳动者素质。二是对再就业困难群体实行特殊的过渡性政策。三是加快进行社会保障制度的配套改革。我国由于劳动力市场发育迟缓，社会保障严重滞后，劳动力流动受到了极大限制。因此，实行开放城市政策，建立统一的劳动力市场，推动就业市场化进程的同时必须建立和完善社会保障制度。只有加快完善社会保障体系，才能更有效地促进劳动力跨地区、跨城乡、跨行业、跨所有制乃至跨国界流动。当然，劳动力的自由流动已是大势所趋，我们必须努力促使我国的劳动就业尽快步入良性循环。

　　五、大力发展中小企业，开放民间投资领域。在经济发达的美国和日本，虽然都有规模巨大的大型企业，但小型企业却占了全国企业总数90%以上，为社会提供了大量的就业岗位，甚至连家庭工厂也有相当的活力和竞争力。我国的大企业大都集中在冶金、机械、石化等传统工业部门，在未来几年内，吸收劳动力的能力十分有限。而中小企业数量多，资产规模小，资本有机构成低，劳动密集度高，是吸纳劳动力的主要部门。可见，大力发展各类中小型企业，是缓解我国就业压力的一项重要措施。因此，我国劳动就业的重要战略策略之一就是统一投融资和税收政策，开放民间投资渠道，规范和维护市场秩序，为小型企业的发展创造良好的市场和社会环境。

　　六、拓宽就业眼界，实行面向国际市场的政策。国际经济一体化是一种趋势，在参与国际经济活动中，应当利用国际条件发展生产、扩大就业，发掘国际性就业岗位的潜力。一方面要采取大量引进外资进行外贸加工生产、扶持有国际竞争性的企业、对在国际竞争中处于劣势的行业进行产品结构的调整、高水准的技术改造和体制改造等措施。另一方面扩大境外劳务输出，参与国际劳动力市场竞争。

　　曾几何时,被誉为“天之骄子”的大学生找工作时是“皇帝的女儿不愁嫁”,可如今这种优越感几尽消失,面对就业却眉头紧皱。近年来,中国高校毕业生数量逐年增多,大学生面临严峻的就业形势,毕业生的就业受到前所未有的挑战,大学生在毕业后能否顺利就业,已成为全社会普遍关注的热点问题。大学生就业难既有社会原因、政策原因,也有大学生自身的原因。解决大学生就业难的问题事关大学生的切身利益,更关系到社会的和谐稳定,需要政府、企业、高校和大学生共同的努力。所以对于就业问题我们要格外关注，希望以上的分析能给大家带来一些帮助。